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Formación

Formación

 

La Concejalía de Empleo y Formación junto a EMUVISA lleva a cabo un nuevo ciclo de formación dirigido a personas desempleadas. Ante la situación actual es indispensable la formación como clave para una exitosa búsqueda de trabajo, la situación laboral es complicada por lo que la formación se convierte en parte fundamental para cualquier aspirante a un empleo.

Estos cursos se han podido conseguir gracias al convenio entre EMUVISA y una empresa de formación homologada por la Comunidad de Madrid para impartir este tipo de cursos.

La función de la Concejalía de Formación es hacer llegar la información al máximo número de desempleados  para seguir formándoles y abrir así también una nueva vía laboral.

Los cursos que se han puesto en marcha son los siguientes: Dinamización de Actividades de Educación en tiempo libre infantil y juvenil, Guía de Itinerarios por bicicletas, Actividades de natación, Acondicionamiento físico en grupo con soporte musical e Instrucción en Yoga.

El requisito para poder acceder a dichos cursos es el de estar desempleado  e inscrito en la Oficina del INEM como interesado en este tipo de cursos. El propio INEM será quien seleccione a los candidatos a optar a estos cursos.

Estos cursos combinan la teoría con las prácticas que se llevarán a cabo en el Centro Acuático de Arroyomolinos.

La Concejal de Empleo y Formación, Ana Millán, comentaba al respecto: “Este Equipo de Gobierno pretende con este tipo de acciones ayudar a los desempleados a buscar o a encontrar una alternativa a lo que ha podido ser hasta ahora su vida laboral y, además sacar partido a las excelentes instalaciones del municipio como es el caso del Complejo Acuático.”

 

Los interesados se pueden acercar a la Oficina de Empleo, al Centro Acuático o al INEM antes del 30 de junio.

Lunes 04 de Marzo de 2013 18:04

Auxiliares de viveros

 

 

 

DESCRIPCIÓN

 

AUXILIARES DE VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA

Inicio: Segundo trimestre de 2013 (por confirmar)

Lugar de realización: Centro Calle Benicarló, s/n

Horario: por confirmar

 

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Ejecutar operaciones auxiliares para la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería, siguiendo instrucciones de superiores o plan de trabajo, cumpliendo con las medidas de prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medio ambiente.

 

 

TOTAL DE HORAS DEL CURSO: 330

 

REQUISITOS ALUMNADO

  • Personas desempleadas inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
  • Nivel académico mínimo: Graduado Escolar o equivalente.

 

TITULACIÓN OBTENIDA

 

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: nivel de cualificación profesional 1

 

FICHA DE ALUMNO

 

SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN

  • En la Concejalía de Empleo y Formación: C/ Navalcarnero, 16 - Vía Mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla


Actividad desarrollada con la participación de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal y la cofinanciación del Fondo Social Europeo en un 50% en el marco del Programa Operativo Pluriregional Adaptabilidad y Empleo nº 2007ESO5UPO001 (2007-2013)

 

 

Lunes 04 de Marzo de 2013 13:57

Mantenimiento jardines

 

 

 

DESCRIPCIÓN

 

INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES

Inicio: Segundo trimestre de 2013 (por confirmar)

Lugar de realización: Centro Calle Benicarló, s/n

Horario: por confirmar

 

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Ejecutar y organizar a su nivel las operaciones de instalación, mantenimiento y mejora de jardines de interior, exterior y zonas verdes, controlando la sanidad vegetal, manejando la maquinaria y aperos de jardinería y cumpliendo con la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales.

 

 

TOTAL DE HORAS DEL CURSO: 470

 

REQUISITOS DEL ALUMNADO

  • Personas desempleadas inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
  • Nivel académico mínimo: Graduado Escolar/ equivalente o Certificado de profesionalidad nivel 2/nivel 1 o Ciclo formativo de grado medio (aún en curso).

 

TITULACIÓN OBTENIDA

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: nivel de cualificación profesional 2

 

FICHA DE ALUMNO

 

SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN

  • En la Concejalía de Empleo y Formación: C/ Navalcarnero, 16
  • Vía Mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

 

 



Actividad desarrollada con la participación de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal y la cofinanciación del Fondo Social Europeo en un 50% en el marco del Programa Operativo Pluriregional Adaptabilidad y Empleo nº 2007ESO5UPO001 (2007-2013)

 

Lunes 04 de Marzo de 2013 12:56

Gestión Contable

 

 

 

DESCRIPCIÓN


GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORÍA

Inicio: Segundo trimestre de 2013 (por confirmar)

Lugar de realización: Centro Calle Batres, 3

Horario: por confirmar

 

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoria.

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL DE HORAS DEL CURSO: 630

 

REQUISITOS ALUMNADO

  • Personas desempleadas inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
  • Nivel académico mínimo: Bachiller o Certificado de Profesionalidad nivel 3 o nivel 2, o Ciclo formativo grado superior (aún en curso) o Prueba de acceso aprobada para menores de 25 o mayores de 45 años o Conocimientos formativos/experiencia relacionada con la materia.

 

TITULACIÓN OBTENIDA

 

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: nivel de cualificación profesional 3

 

FICHA DE ALUMNO

SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN

  • En la Concejalía de Empleo y Formación: C/ Navalcarnero, 16
  • Vía Mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

 

 



Actividad desarrollada con la participación de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal y la cofinanciación del Fondo Social Europeo en un 50% en el marco del Programa Operativo Pluriregional Adaptabilidad y Empleo nº 2007ESO5UPO001 (2007-2013)

 

 

Domingo 03 de Marzo de 2013 20:15

Alemán básico

 

 

 

ALEMÁN BÁSICO

Inicio: Segundo trimestre de 2013 (por confirmar)

Lugar de realización: Centro Calle Batres, 3

Horario: por confirmar

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Adquirir la capacidad de comprensión y expresión oral y escrita elemental en lengua alemana propia de una primera fase del nivel básico aplicado al desempeño comunicativo en el ámbito del empleo. Conseguirá una comprensión oral y lectora y una expresión e interacción oral y escrita que le permitirá interaccionar de modo muy simple y controlado con hablantes que se esfuerzan en hacerse entender y tratando temas muy familiares y habituales.

TOTAL DE HORAS DEL CURSO: 100

 

REQUISITOS DEL ALUMNADO

  • Personas desempleadas inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
  • Nivel académico mínimo: Graduado Escolar o equivalente.
  • Nivel de conocimiento de la lengua alemana. Sin conocimientos previos, principiante absoluto.

 

 

FICHA DE ALUMNO

 

SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN

 

  • En la Concejalía de Empleo y Formación: C/ Navalcarnero, 16
  • Vía Mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

 



 

Actividad desarrollada con la participación de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal y la cofinanciación del Fondo Social Europeo en un 50% en el marco del Programa Operativo Pluriregional Adaptabilidad y Empleo nº 2007ESO5UPO001 (2007-2013)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Concejalía de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Arroyomolinos, en colaboración con la oficina de empleo de Móstoles I, organiza una sesión informativa sobre la RED EURES dirigida a trabajadores en activo y trabajadores desempleados que quieran ampliar su búsqueda de empleo a nivel europeo.

Esta sesión va dirigida prioritariamente a personas con titulación universitaria o ciclos formativos o con un nivel medio de algún idioma de la Unión Europea.

La ponente que va a dirigir la sesión es una corresponsal de la Red EURES.

Se realizará el día 20 de febrero en el Auditorio, C/ Madrid nº 25, a las 12:00h con una duración aproximada de una hora. Para inscribirse en esta sesión es necesario llamar previamente a la Concejalía, Tlf. 91 689 94 74, antes del día 15 de febrero.

La RED EURES es una red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores.

La red incluye a los miembros EURES (Servicios públicos de empleo y Comisión europea), las asociaciones transfronterizas y otros socios EURES (asociaciones de trabajadores, organizaciones patronales, universidades, y otras instituciones locales y regionales), todos ellos interesados en las cuestiones relacionadas con el empleo.

El objetivo de la RED EURES es prestar servicios a los trabajadores, a los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo de cada país.

En la búsqueda de empleo: facilita la movilidad y colocación de los trabajadores, pudiendo acceder a las ofertas de empleo que se presenten en cualquiera de los países que la componen.

 

 

 

Los alumnos-trabajadores de la Escuela Taller “El Pinar de Arroyomolinos” de las especialidades Jardinería y Riego, desde el pasado mes de diciembre llevan a cabo de una forma exitosa los trabajos de mantenimiento de los jardines municipales del Parque lineal zona calle Miguel de Cervantes, Parque lineal en el barrio de Las Castañeras y en el parque lineal de Los Carrizos.

Los trabajos que se vienen llevando a cabo en estos jardines son de realización de podas y pinzamientos y limpieza de arbustos, setos, vivaces, aromáticas y rosales con el fin de mantener y favorecer los aspectos ornamentales del cultivo.

La Escuela Taller de Jardinería y Riego “El Pinar de Arroyomolinos” tiene por objeto la conservación y mejora de las áreas verdes de los Barrios de Molino Perdido, Montemolinos y Los Carrizos. Se trata de mejorar el rendimiento actual de los riegos y aprovechar los sistemas actuales de gestión de riegos.

El desarrollo de los trabajos está ligado al desarrollo del proyecto de la Escuela Taller, de tal forma que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para poder desarrollar en la vida real proyectos de implantación de jardines e instalación de sistemas de riego y drenaje, desde su diseño hasta el final de su ejecución.

La concejal de Empleo y Formación, Ana Millán, se muestra así de orgullosa de este proyecto: “Es increíble la actitud y las ganas que muestran los chicos y chicas de la Escuela Taller, también los monitores están haciendo un trabajo excelente con ellos. Además de adquirir conocimientos, los están poniendo en práctica en las zonas verdes de nuestro pueblo, por lo que los vecinos y vecinas podemos disfrutar de los resultados en nuestros maravillosos parque y jardines. Como Concejal estoy entusiasmada con este proyecto hecho realidad y que muy pronto recibirá la visita del Director General de Empleo de la Comunidad de Madrid.”