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Empleo

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ACTUALIZACIÓN [18 de noviembre de 2015]: Se pone en conocimiento de todas aquellas personas que quieran participar en la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Arroyomolinos, la siguiente información.

Se amplían las titulaciones oficiales de formación para acceder a las siguientes categorías:

  • Diplomado en Biblioteconomía y Documentación para el puesto de Ayudante de Biblioteca
  • Licenciado en Ciencias del Trabajo para los puestos de Orientador Laboral, Técnico de Empleo y Agente de Empleo y Desarrollo Local
  • Diplomado o Grado en Educación Social para el puesto de Animador Sociocultural

NOTICIA ORIGINAL [10 noviembre de 2015]

Tras más de 6 años cerrada, la bolsa de empleo para cubrir cualquier necesidad eventual de carácter temporal en el Ayuntamiento de Arroyomolinos así como en la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo de Arroyomolinos (EMUVISA) vuelve a estar en funcionamiento. El periodo de inscripción estará abierto desde el día 11 de noviembre hasta el 4 de diciembre de 2015, y a lo largo de esos días cualquier ciudadano podrá inscribirse a los puestos convocados, aportando los documentos que acrediten su titulación y experiencia, tal y como se detalla en el Reglamento que se publica (también) en la sección Empleo de esta misma web y a la que podéis acceder desde aquí.

Esta bolsa de empleo temporal en el Ayuntamiento de Arroyomolinos y EMUVISA llevaba cerrada desde el año 2009 y ha sido una de las prioridades de la concejalía de Empleo así como del Ayuntamiento de Arroyomlinos desde el pasado mes de junio, que ha visto cómo en los últimos años algunas áreas han quedado desasistidas de personal para llevar a cabo todo el volumen de trabajo necesario para ofrecer el mejor servicio a todos los vecinos.

El nuevo equipo de gobierno tiene el propósito de abrir esta bolsa de empleo temporal en el Ayuntamiento de Arroyomolinos y EMUVISA con una periodicidad bianual o anual, con el fin de que los ciudadanos tengan la opción de renovar y acceder a los puestos de trabajo eventual que se necesiten en esta corporación.

Esta apertura de la Bolsa de Trabajo Municipal está regulada por el Reglamento publicado en el BOCAM nº 165 de fecha 14 de julio de 2009, para la cobertura de puestos temporales en el Ayuntamiento. Esta convocatoria tendrá validez para los años 2015-2016.

Los puestos convocados en este periodo de inscripción y sus requisitos mínimos son:

Administrativo

Bachiller Superior, COU, Grado Superior FP, Grado Universitario o Licenciado

Agente de Empleo y Desarrollo Local

Diplomado o Grado Universitario en las siguientes disciplinas: Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Trabajo Social.

Animador Sociocultural

Grado Superior FP Animación Sociocultural, Diplomado o Grado Universitario en Terapia Ocupacional

Arquitecto Técnico

Diplomado o Grado Universitario en Arquitectura

Arqueólogos

Licenciado o Grado Universitario en Historia con especialidad en Arqueología

Auxiliar Administrativo

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente

Además de superar la prueba propuesta en el Anexo I del Reglamento de Bolsa de Trabajo Ayuntamiento de Arroyomolinos BOCAM 165 ( 14 DE JULIO 2009)

Auxiliar de Biblioteca

La titulación académica mínima es Bachillerato

Ayudante de Biblioteca

Licenciatura o Grado Universitario en Biblioteconomía y Documentación.

Conserje

La titulación académica mínima : certificado de escolaridad

Conserje Notificador

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente

Conductor

La titulación académica mínima es Graduado ESO , BTP, Carné B1,C1,C,D1,D

Director-Coordinador Escuela Fútbol

Entrenador Nivel Nacional.

Grado o Licenciado en disciplinas deportivas

Titulación Universitaria en Dirección de Escuelas de Fútbol

Delineantes

La titulación académica mínima es Grado Superior FP: Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil

Educador Infantil

Titulación académica relacionada con Educación Infantil

Fisioterapeuta

Diplomatura o Grado Universitario en Fisioterapia

Formador Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería

Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Montes.

Licenciado en Biología.

Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal.

Técnico Superior en Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias.

Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y

Paisajísticos.

Técnico en Jardinería.

Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Montes.

Licenciado en Biología.

Licenciado en Ciencias Ambientales.

Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal.

Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y

Paisajísticos.

Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Montes.

Licenciado en Biología.

Licenciado en Ciencias Ambientales.

Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal.

Dos años de experiencia en el puesto

Formador Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría

Titulación académica, preferiblemente Licenciatura universitaria relacionada con el curso a impartir y/o experiencia mínima de 2 años como formador en especialidades formativas directamente relacionadas con la que se va a impartir.

Especialmente se valorará a aquellos candidatos que posean Licenciatura o Grado en Derecho con Auditoría Contable, Licenciado o Grado en Económicas o ADE.

Dos años de experiencia en el puesto

Formador Instalación y Mantenimiento de Jardines

Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Montes.

Licenciado en Biología.

Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal.

Técnico Superior en Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias.

Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y

Paisajísticos.

Técnico en Jardinería.

Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Montes.

Licenciado en Biología.

Licenciado en Ciencias Ambientales.

Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal.

Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y

Paisajísticos.

Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Montes.

Licenciado en Biología.

Licenciado en Ciencias Ambientales.

Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal.

Dos años de experiencia en el puesto

Guías Turísticos

Diplomado o Grado Universitario en Turismo/Historia o Historia del Arte

Ingeniero Industrial

Licenciatura o Grado Universitario en Ingeniería Industrial

Mecánico-Almacenero

Grado Medio o Superior FP de Fabricación Mecánica

Monitor Aeróbic

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor 3ª Edad

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Baloncesto

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Fitness

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Fútbol

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Fútbol Sala

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Gimnasio Rítmica

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Judo

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Natación

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente, además de poseer el título oficial de Socorrismo

Monitor de Pilates

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Actividad Física

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor de Ocio y Tiempo Libre

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Padel

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Tenis

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor Tenis Mesa

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor de Ajedrez

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor de Boxeo

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor de Full-Contact

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor de Floorball

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor de Balonmano

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor de Hockey Patines

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Monitor de Bádmiton

La titulación académica mínima es Graduado ESO o equivalente y título de monitor de la disciplina deportiva correspondiente

Oficial de Albañilería

Módulo Grado Medio FP Obras de Albañilería

Oficial Carpintero

Módulo Grado Medio FP Carpintería y Mueble

Oficial Cerrajero

Módulo Grado Medio FP Fabricación y Montaje

Oficial Jardinería

Módulo Grado Medio FP Técnico de Jardinería

Oficial Pintor

Módulo Grado Medio FP Técnico en Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación

Oficial Electricista

Módulo Grado Medio FP en instalaciones eléctricas y automática

Oficial Fontanero

Módulo Grado Medio FP Fontanería y Calefacción

Operario de Limpieza

Certificado de Escolaridad y experiencia en el puesto

Orientador Laboral

Licenciado o Grado en Psicología, Magisterio, Trabajo Social y/o Relaciones Laborales

Peón de Mantenimiento y/o Jardinería

Certificado de Escolaridad y Experiencia en el Puesto

Peones de Arqueología

Bachiller, Certificado de Profesionalidad ,Licenciado o Grado en Historia con especialidad en Arqueología

Psicólogo

Grado o Licenciatura en Psicología

Programador WEB

La titulación académica mínima es Grado Superior FP Técnico Superior en Sistemas Informáticos

Redactor/Comunity Manager

La titulación académica mínima es Grado Superior FP Técnico Superior en Sistemas Informáticos
Se valorará también Máster en TIC

Socorrista

La titulación académica mínima será Bachiller o TAFAD
Además el candidato deberá poseer el título oficial de Socorrismo

Técnico Gestión Tributaria

Licenciatura o Grado Universitario en Derecho, ADE y/o Económicas

Trabajador Social

Licenciatura o Grado Universitario de Trabajo Social

Técnico Gestión Deportiva

Grado Universitario en Gestión Deportiva

Técnico de Empleo

Licenciado o Grado Universitario en Relaciones Laborales y/o Derecho

TécnicoSistemas Informáticos

Licenciatura o Grado Universitario en Informática

Técnicos Sonido Teatro

Módulo Grado Superior FP Imagen y Sonido

Técnico Cultura

Licenciado o Grado Universitario en Bellas Artes, Historia, Filosofía y Letras y/o Documentación

Técnico en Vídeo

Módulo Grado Superior FP Imagen y Sonido

Técnico Superior en Administración de Sistemas

Módulo Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos

  • Plazo de presentación de las instancias: del 11 de noviembre de 2015 al 04 de diciembre de 2015
  • Documentación a aportar: SOLO se recogerán fotocopias y originales de los cuales se realizará compulsa en la Concejalía. En caso de no traer las fotocopias de los originales, éstas se podrán realizar en la Concejalía y se cobrará la tasa establecida por la ordenanza municipal
  • (*) Auxiliar Administrativo: en la inscripción sólo se recogerá la ficha de inscripción junto con el documento acreditativo del pago de la tasa correspondiente. Tendrán que abonar una tasa de 10€ en el Banco Popular, en el número de cuenta: 0075.1343.930600004464

La documentación será solicitada al candidato una vez haya superado los dos ejercicios previstos para la cobertura de dicho puesto.

(*) El pago solo se requerirá a los aspirantes a estos puestos de trabajo.

La concejalía de Consumo del Ayuntamiento de Arroyomolinos se complace en anunciar que ya está en marcha la II Edición de los Premios de Vídeo sobre los derechos de los consumidores que organiza la consejería de Empleo, Consumo y Hacienda de la Comunidad de Madrid que bajo el lema “El mejor escudo del consumidor: la información” premiará los mejores vídeos que se presenten y cuyo objetivo contribuya al fomento, la reflexión, la sensibilización y la motivación de los ciudadanos en relación con sus derechos como consumidores.

Las bases completas del concurso las podéis leer en el link que tenéis más abajo sobre los formatos de vídeo, requisitos y fechas aunque debéis tener en cuenta que contáis hasta el próximo 15 de octubre para enviar vuestros trabajos.

Esta II Edición de los Premios de vídeo sobre los derechos de los consumidores tiene una dotación para los tres mejores trabajos:
  • Un primer premio de 2.500€
  • Un segundo premio de 1.000€
  • Un tercer premio de 500€

Si queréis consultar más información: Madrid.org

Normativa aplicable: BOCM nº 106, de 6 de mayo de 2015 y BOCM nº 208, de 2 de septiembre de 2014

Viernes 15 de Junio de 2012 12:18

III Foro de Empleo de AFES en Arroyomolinos

 

El próximo martes 19 de junio se llevará a cabo el III Foro de Empleo de AFES ( Asociación para el fomento empresarial del sur), gracias al convenio de colaboración entre la asociación y el Ayuntamiento de Arroyomolinos.

Bajo el lema “Directos al empleo” el objetivo será crear un punto de encuentro entre jóvenes y empresas. El foro, apadrinado por Rubén de la Red como ejemplo de joven emprendedor en el municipio, acogerá  a varias empresas y a la Cámara de Madrid. Además, se recogerán las fichas elaboradas para este foro con los perfiles de los asistentes demandantes de empleo. Dichos datos se incorporarán a un fichero de datos que se podrá facilitar a la empresas demandantes.

La Concejal de Empleo y Formación, Ana Millán, comentaba sobre este Foro:   “ Para Arroyomolinos es un orgullo que AFES le haya escogido para llevar a cabo su III Foro de empleo ya que supone una gran oportunidad para muchos vecinos y vecinas del pueblo. Varias empresas contarán su política de personal así como sus posibles necesidades, una forma excelente de ayudar a aquellas personas que estén demandando empleo. En los tiempos que atravesamos, con un solo contrato de trabajo que se lleve a cabo nos encontraríamos más que satisfechos. Por supuesto, esperamos que sean más, pero cualquier labor que ayude aunque solo sea a una familia merece la pena.”

 

 

Para informar sobre estas modificaciones que se han puesto en marcha, estas Oficinas están desarrollando diferentes sesiones de información, en cada localidad, sobre los Servicios Telemáticos de Empleo.

El objetivo prioritario de las sesiones es la gestión de gran parte de los servicios que se realizan en las Oficinas de Empleo de la Comunidad, evitando los desplazamientos de una localidad a otra y las esperas en las Oficinas.

Desde cualquier ordenador, con acceso a Internet, a través del portal de la Comunidad de Madrid, se pueden tramitar servicios como:

- Solicitud de servicios.

- Informes de demanda personalizados.

- Duplicado de tarjeta de demanda.

- Renovación de demanda.

- Consulta de demanda.

La sesión informativa realizada en el día de ayer fue presentada por D. Antonio de Toro, director de la Oficina de Empleo Móstoles-Centro, a la que pertenecen los demandantes de empleo de nuestra localidad y contó con la asistencia de un total de 67 demandantes de Arroyomolinos.

 

La Concejalía de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Arroyomolinos se muestra más que satisfecha por los resultados del proyecto OPEA obtenidos hasta el momento.

Las acciones de orientación para el empleo y el autoempleo llevadas a cabo a través de este proyecto pretenden facilitar información y asesorar a las personas demandantes de empleo en los recursos y herramientas disponibles en el mercado laboral para lograr su inserción.

Este asesoramiento se dirige a dos ámbitos:

  • La consecución de un trabajo por cuenta ajena, es decir un contrato de trabajo en el que se desarrolla la actividad laboral para otra persona que nos da un salario a cambio; para ello, el programa establece mantener de 1 a 3 entrevistas individualizadas, de hasta dos horas de duración en función de las necesidades de la persona atendida.

En la primera entrevista se obtiene la información sobre el perfil, situación y recursos del usuario a fin de valorar y trazar el itinerario a seguir, utilizando la segunda y tercera, si fuera necesario, para trabajar los aspectos que sean precisos.

Otras acciones que pueden ser realizadas son grupos de búsqueda de empleo, donde se trabajan aspectos muy concretos, sobre todo, en la búsqueda a través de internet.

  • El otro ámbito se refiere al objetivo del trabajador dirigido a establecerse por cuenta propia como autónomo o mediante la creación de una sociedad empresarial. Aunque el programa también establece la posibilidad de ofrecer información grupal, hace más énfasis en la atención individualiza manteniendo de 1 a 3 entrevistas individuales.

En el cuadro siguiente se presenta de modo resumido, en función de los ámbitos de actuación y los objetivos previstos, el avance de las acciones realizadas desde el comienzo del programa hasta fecha 15 de febrero.

Cuadro de datos:

Acciones Objetivo programa    Atendidos a 15 de febrero

Trabajo por cuenta ajena

565

391

Asesoramiento autoempleo

37

11

De los cuales han logrado la inserción laboral 14 personas (datos proporcionados por los propios usuarios atendidos, no contrastado con el resto)

Datos relativos al porcentaje de atención de los colectivos prioritarios de atención:

Colectivos                                              Número de personas             Porcentaje %

** Voluntarios procedentes de otros servicios del ayuntamiento:

  • Servicios Sociales
  • Bolsa
  • Atención a conocidos

Etc.

81

20, 7

Mayores de 40 años

169

43,22

Menores de 25

75

19,18

Discapacitados

12

3,06

Inmigrantes

47

12,02

Parados de larga duración

87

22,25

Demandantes de primer empleo

13

3,32

La Concejal de Empleo y Formación de Arroyomolinos, Ana Millán, declaraba al respecto: “Es fundamental contar con servicios de orientación para el empleo y autoempleo, desde la Concejalía trabajamos diariamente para que no falte información y apoyo a todas las personas que lo requieran. Ahora más que nunca, nuestros vecinos y vecinas demandantes de empleo tienen que encontrar en la Concejalía la atención y orientación que necesitan. El proyecto OPEA, aún sin finalizar, está ofreciendo excelentes resultados, la mejor noticia es que algunas de estas personas, después de asesorarse y orientarse, han conseguido un empleo.”

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